«Илон (Маск — Inc.) не будет получать гарантированной компенсации любого вида — никакой заработной платы, бонусов в наличных деньгах, а еще никаких акций, которые выдаются за время работы». Каждый из них привязан к определённой капитализации компании, а кроме этого ее операционным показателям.

В конце прошлого года компания Tesla отчиталась о рекордном в своей истории убытке в $619,376 млн по результатам 3-го квартала.

Ежели показатели не будут достигнуты, то Маск ничего не получит за свою работу.

Ежели указанные в плане показатели не будут достигнуты, то Маск якобы ничего не получит за свою работу.

Так, компания Tesla объявила о введении свежей десятилетней системы вознаграждения для гендиректора компании Илона Маска. Для получения всех траншей он должен добиться того, чтобы рыночная стоимость электромобилей достигла показателя в 650 млрд долларов.

Новая награда гендиректора «Теслы» представляет собой 10-летний грант из опционов на акции, состоящий из 12 траншей. Заключительная цель — 650 млрд капитализации. Tesla также выделили, что на время выполнения плана предприниматель должен оставаться гендиректором компании. Таким образом, согласно новому плану Маска, за десять лет Tesla должна подорожать в десять раз. Непосредственно сам Маск и его брат Кимбал останутся в стороне, чтобы акционеры приняли решение самостоятельно. Также брать не принимали участие в разработке новоиспеченной системы выплат.

Bloomberg отмечает, что этот шаг призван гарантировать инвесторам, что Маск будет уделять внимание развитию Tesla и проведет компанию через этап «быстрого роста», невзирая на то что у него есть обязательства перед иными проектами и многочисленные интересы в прочих областях.

Илон Маск


В записи нет меток.